El área de Asesoría Laboral está diseñada para proporcionar un servicio integral y especializado en asuntos relacionados con el ámbito laboral.
Brindar asesoramiento integral en materia laboral a empresas de diversos sectores.
Evaluar y anticipar posibles contingencias laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
Asesorar en el proceso de contratación de personal, asegurando la elaboración de contratos conforme a la normativa vigente.
Manejar procesos de desvinculación laboral, garantizando el respeto de los derechos de los trabajadores y la empresa.
Identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
Asesorar sobre la normativa relacionada con la seguridad y salud en el trabajo.
Colaborar en la elaboración y actualización de políticas internas que regulen las relaciones laborales y se correspondan con la normativa laboral.
Brindar asesoramiento estratégico en la gestión de conflictos laborales, ya sea mediante mediación, negociación o representación en procesos judiciales.
Asesorar en temas relacionados con la seguridad social y beneficios para empleados.
Mantenerse al tanto de cambios en la legislación para garantizar la correcta aplicación de beneficios.
Brindar apoyo en negociaciones con representantes sindicales.
Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de normativas laborales y de salud y seguridad en el trabajo.