LEY N° 21.565
ESTABLECE UN RÉGIMEN DE PROTECCIÓN Y REPARACIÓN INTEGRAL EN FAVOR DE LAS VÍCTIMAS DE FEMICIDIO Y SUICIDIO FEMICIDA Y SUS FAMILIAS
Con fecha 09 de mayo de 2023, se ha publicado en el Diario Oficial la Ley N° 21.565 que mediante una serie de modificaciones legales, fortalece las acciones del estado en favor de la atención y reparación integral de las víctimas de femicidio y suicidio femicida.
La ley, desde un punto de vista normativo, se establece por el impacto que genera en la sociedad los delitos de femicidio, estableciendo medidas en materia de derecho de familia y también en materia laboral.
¿Qué consecuencias laborales tiene esta ley?
La ley establece en materia laboral el denominado derecho a la protección en el trabajo, lo que se materializa en los siguientes aspectos:
- Las víctimas de femicidio frustrado o tentado tendrán fuero laboral desde la perpetración del hecho y hasta 1 año después. La víctima deberá presentar al empleador la denuncia realizada ante las policías o el Ministerio Público, teniendo el empleador la obligación de reserva de dicha información.
- La víctima tendrá derecho a solicitar la adecuación de sus condiciones laborales a fin de permitir su reparación y protección.
- Las víctimas indirectas de un femicidio tentado o frustrado (hijas e hijos de la víctima, personas al cuidado de la víctima, madre, padre o la actual pareja de la víctima que tenga una relación de carácter sentimental sin convivencia), en la medida que sean requeridas por la autoridad correspondiente para alguna diligencia de investigación, tendrán justificación suficiente en caso de ausencia laboral.
Esta modificación tiene vigencia inmediata, desde su publicación en el mes de mayo de 2023.
Belmar Asesores
