REAJUSTA EL MONTO DEL INGRESO MÍNIMO MENSUAL
Con fecha 30 de mayo de 2023, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.578 que en lo principal reajusta el Ingreso Mínimo Mensual desde el 01 de mayo de 2023, además de extender el denominado Ingreso Mínimo Garantizado, y establece pautas para el reajuste del Ingreso Mínimo Mensual en los meses venideros.
REAJUSTE DEL INGRESO MÍNIMO MENSUAL
La ley establece que el Ingreso Mínimo Mensual se incrementará a contar del 1 de mayo de 2023, conforme al siguiente criterio:
- Trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta 65 años de edad: $440.000.-
- Trabajadores menores de 18 años edad y mayores de 65 años de edad: $328.230.-
- Ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales ascenderá a $283.619.-
Para todos los efectos legales, el sueldo mínimo reajustado será retroactivo y es exigible desde mayo de 2023. Así, en la medida que se pueda pagar en las liquidaciones de mayo, no hay inconveniente legal. En caso de ya haberse pagado la remuneración correspondiente a mayo corresponde liquidar esa deuda y pagarla conjuntamente en la remuneración del mes de junio, bajo una glosa que así lo especifique.
- REAJUSTE DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES Y MATERNALES A PARTIR DEL 01 DE MAYO DE 2023
- De $20.328.- por carga, para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $515.879.-
- De $12.475.- por carga, para beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $515.879.- y no exceda de $753.496.-
- De $3.942.- por carga, para beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $753.496.- y no exceda de $1.175.196.-
- Las personas cuyo ingreso mensual sea superior a $1.175.196.-, no tendrán derecho a las asignaciones aludidas en este artículo.
- De igual forma, la ley publicada establece desde ya el aumento gradual del Ingreso Mínimo Mensual, en las siguientes fechas, y conforme a los siguientes criterios:
- A contar del 01 de septiembre de 2023, el monto del ingreso mínimo para trabajadores mayores de 18 y menores de 65 será de $460.000.-
- En caso de que la variación acumulada del IPC supere el 6% en un período de doce meses a diciembre de 2023, se elevará anticipadamente el ingreso mínimo mensual a partir del 01 de enero de 2024, a $470.000.-
- En caso de que la variación no supere el 6%, se mantendrá el ingreso mínimo mensual en $460.000 hasta el 01 de julio de 2024, fecha en que el monto del ingreso mínimo para trabajadores mayores de 18 y menores de 65 será de $500.000.-
- A partir del 01 de enero de 2025 se reajustará el ingreso mínimo conforme la variación acumulada por el IPC, informada en el período 01 de julio de 2024 a 31 de diciembre de 2024.
SUBSIDIO TEMPORAL DE APOYO PARA MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y COOPERATIVAS.
- Se establece un subsidio mensual temporal, para aquellas personas naturales y jurídicas, incluyendo cooperativas, que hayan informado inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos, y que tengan ingresos anuales por ventas y servicios del giro superiores a 0,01 e iguales o inferiores a 100.000 unidades de fomento.
- El subsidio deberá ser solicitado por única vez por medio de la plataforma del Servicio de Impuestos Internos, el que deberá verificar el cumplimiento de los requisitos para el otorgamiento del subsidio. El primer pago se realizará en el plazo de quince días corridos, desde la fecha en que el Servicio de Impuestos Internos comunique la procedencia del subsidio respectivo a la beneficiaria, y los pagos siguientes se realizarán el último día hábil del mes respectivo. En ningún caso podrán transcurrir más de treinta días entre la solicitud y el primer pago del subsidio.
- La postulación podrá realizarse a partir de 20 días a contar de la publicación de la ley (19 de junio), hasta por el plazo de 90 días corridos, en la medida que las empresas hubieren informado inicio de actividades hasta antes del 31 de diciembre de 2022. En caso de aquellas empresas que hubieran informado actividades a partir del 01 de enero de 2023 y hasta el 31 de diciembre de 2024, luego de 3 meses consecutivos de ventas del giro informados al SII tendrán derecho a postular.
- En caso de resultar procedente, el monto por trabajador o trabajadora será el siguiente:
- $35.000, $19.000 y $4.500 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, entre los meses de mayo y agosto de 2023. Estos montos serán de $45.000, $29.000 y $14.500, respectivamente, para las empresas beneficiarias que hayan recibido el subsidio contemplado en el aumento de ingreso mínimo mensual de 01 de mayo de 2022.
- $50.500, $32.500 y $17.500 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, entre los meses de septiembre y diciembre de 2023.
- $31.000, $20.000 y $9.500 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, entre los meses de enero y junio de 2024.
- $36.500, $23.500 y $12.500 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, entre los meses de julio y diciembre de 2024.
- $49.000, $31.500 y $17.500 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, por el mes de enero de 2025.
- $42.000, $27.000 y $15.000 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, por el mes de febrero de 2025.
- $25.000, $16.000 y $10.000 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, por el mes de marzo de 2025.
- $7.000, $4.500 y $2.500 para las micro, pequeñas y medianas empresas, respectivamente, por el mes de abril de 2025.
- Finalmente se establecen una serie de disposiciones varias, entre las que se destacan las siguientes.
- El caso de rechazo de la postulación, se podrá reclamar electrónicamente contra el propio Servicio de Impuestos Internos.
- La beneficiaria que obtenga el subsidio con simulación, falseando datos o antecedentes, sin cumplir con los requisitos legales, o por un monto mayor al que le corresponda, deberá reintegrar todo o parte del subsidio, incluso en el proceso de declaración anual de impuesto a la renta, con reajustes e intereses.
- La beneficiaria del subsidio no podrá poner término al contrato de trabajo de un trabajador o de una trabajadora y suscribir uno nuevo, en el que se pacte una remuneración inferior de la que éste, con el objeto de obtener el subsidio. Asimismo, no podrá modificar los contratos de trabajo de sus trabajadores o trabajadoras dependientes para reducir la remuneración con el objeto de obtener el subsidio. En caso de ocurrir, la beneficiaria no podrá recibir el subsidio y las cláusulas de los contratos de trabajo se tendrán por no escritas para efectos del subsidio de este Título, sin perjuicio de la fiscalización o sanciones que pueda decretar la inspección del trabajo.
- El período total del subsidio establecido en este Título se devengará desde el 1 de mayo de 2023 hasta el 30 de abril de 2025, sin perjuicio de los eventuales pagos que se realicen posterior a dicha fecha.
Belmar Asesores